Biuro rachunkowe
Dyrektywny wskaźnik rentowności przerobu (stosunek procentowy wyniku bilansowego do wartości sprzedanej produkcji towarowej obliczonej według cen przerobu, przyjętych za podstawę ustalania wartości produkcji), dyrektywny wskaźnik stopy zysku (stosunek procentowy wyniku bilansowego do wartości środków trwałych i środków obrotowych); wymienione wskaźniki są podstawą premiowania ścisłego kierownictwa przedsiębiorstwa, do którego zalicza się dyrektora, jego zastępców, głównego księgowego księgowość , głównego inżyniera, głównych specjalistów oraz szefa produkcji i pracowników komórek organizacyjnych zarządu; e) podstawą premiowania pracowników komórek ruchu są mierniki analityczne (odcinkowe); pracownicy komórek ruchu premiowani są niezależnie od wyników osiągniętych przez całe przedsiębiorstwo, jeżeli zostały zrealizowane własne zadania wydziałów produkcji, określone miernikami odcinkowymi; w przeciwieństwie do mierników syntetycznych mierniki odcinkowe są zmienne i dostosowywane do potrzeb branżowych; przykłady mierników odcinkowych: ilość produkcji według określonego asortymentu, dotrzymanie lub określona poprawa jakości produkcji; f) przy planowaniu f.p. obowiązuje na każdym szczeblu tzw. tworzenie rezerw: planuje się mniejsze kwoty premii do wydatkowania od kwoty przyznanej; rezerwy f.p. są przeznaczone na premie za realizację szczególnie trudnych zadań, jakie ujawnią się w ciągu roku w toku realizacji planu i zostaną dodatkowo (ponad plan) zlecone; g) f.p. dzieli się na trzy części: kuchenne część I jest przeznaczona dla ścisłego kierownictwa przedsiębiorstwa, część II jest wykorzystywana na wypłatę premii dla pracowników umysłowych w komórkach zarządu; część ta dzielona jest na: część Ila = 70% całej części II; część Ilb = 30°/o całej części II; z części Ha wypłacane są premie za realizację ogólnych zadań przedsiębiorstwa (tych samych co przy wypłatach części I). Z części Ilb wypłacane są premie za realizację własnych zadań meble komórek zarządu (mierniki odcinkowe); część III przeznaczona jest na premie dla pracowników komórek ruchu (wydziałów produkcji), kontroli technicznej, laboratoriów, biur konstrukcyjnych, komórek
